به منظور افزایش انگیزه پرسنل و ارتقاء سطح کمی و کیفی طرحهای بهپویی همکاران در بهبود فرآیندها و افزایش کارایی در سطح سازمان بالاخص کارخانجات تولیدی، با درخواست مدیر محترم تحقیق و توسعه و تایید و پیگیریهای معاونت محترم جناب آقای مهندس خطیبی و با موافقت مدیر عامل محترم جناب آقای دکتر وثوقی میزان پاداش طرحهای بهپویی در آئین نامه جدید افزایش محسوسی یافت.
این اقدام نشان‌دهنده‌ی ارزش‌گذاری سازمان بر روی ایده‌ها و ابتکارات کارکنان خود می باشد. با تشویق و پاداش‌دهی به طرحهای بهپویی، می‌توان به ارتقای کیفیت محصولات و بهینه‌سازی فرآیندها کمک کرد و در نهایت به موفقیت‌های بیشتری دست یافت.
افزایش پاداش طرحهای بهپویی ضمن تقویت روحیه همکاری و مشارکت در میان کارکنان منجر به ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت و نوآورانه شده که در آن همه اعضای تیم به بهبود مستمر و پیشرفت سازمان متعهد و در این راستا قدم خواهند گذاشت.